2020年度央廣網母嬰峰會在京舉行。本次母嬰峰會以“乘風破浪，共育未來”為主題，匯聚母嬰行業權威專家、學者，知名企業代表、行業資深從業者、優秀早幼教教師等，共話母嬰行業發展，獻策新時代母嬰創新融合之路。
央廣網有幸請到了齊麟學院院長張錦進行專訪。
主持人：各位網友大家好，這里是2020年央廣網母嬰峰會的直播間。今天很高興我們邀請的嘉賓是齊麟學院院長張錦，張院長，您好。
張錦：你好，主持人。
主持人：首先請您和我們的網友打個招呼。
張錦：各位央廣網的網友朋友們大家好，我是來自紅黃藍教育機構旗下的齊麟學院的院長張錦老師。
主持人：歡迎張院長今天做客我們的節目，首先我們要恭喜您榮獲“2020年度影響力兒童教育人物”的獎項，接下來想請您和我們分享一下是怎樣的一個機遇讓您加入了教育行業，以及為我們介紹一下齊麟學院的一個基本情況。
張錦：特別感謝央廣網能夠提供一個和大家分享交流的平臺。到今年我從事學前教育工作已有23年的時間，說起自己加入到學前教育，當年也是機緣巧合進入到師范院校進行學習，畢業后，有幸進入到北京市的一所比較知名的幼兒園，一直從一線做起，后來加入紅黃藍教育機構，到現在一直堅守在學前教育行業。選擇教育行業，我的初衷是因為自己特別喜歡孩子�，F在我在紅黃藍分管全國的近500家幼兒園的督導和相關的培訓工作。
主持人：齊麟學院是如何誕生的呢？
張錦：說起齊麟學院，跟大家先介紹一下，因為齊麟學院的前身其實是紅黃藍教育機構所屬的幼兒園培訓學院，因為紅黃藍從1998年創建至今，20余年一直在專注專心做教育，特別是做0~6歲幼兒學前教育，我們其實一直有自己的幼兒園培訓學院。
因為今年突發疫情，小朋友們不能入園，我們所有的一線員工都是居家辦公，不能參加線下實體的培訓。以前我們做線下培訓學院時，對全國園所的所有老師以及所有的管理者有崗位和崗前培訓的要求。
作為幼兒園的培訓學院，我們能夠為全國所有的員工教師和我們的家長甚至小朋友們提供什么？在今年的4月份，我們依據以前做實體幼兒園培訓學院的經驗，開辦了線上的齊麟學院，我們把多年做幼兒園培訓學院的經驗和現在對齊麟學院整體的規劃整合到一起，讓齊麟學院成為一所能夠為全部幼教人以及學前行業提供教師端和園長端的學習資源，同時為更多的小朋友們提供成長教育資源的一個平臺。
主持人：非常感謝張院長剛剛精彩的分享，接下來請您和我們分享一下您是如何看待學前教育未來的一個發展趨勢，以及您認為我們未來存在著哪些挑戰？
張錦：我認為未來學前教育的發展趨勢，從18年開始持續到現在，針對學前教育新政的一些出臺包括落實的情況，其實國家對學前教育要求是80%普惠，而且到今年年底全國基本都已經實現了80%甚至更多的普惠園。
教育部提出普惠政策時，還專門提到了一個詞——優質，對于整個學前教育行業來說，如何把我們的普惠幼兒園辦的更加優質，是接下來大家都要去關注，甚至說是我們自身努力的一個目標。
齊麟學院會在學院的平臺上幫助大家，無論是一線的管理者還是一線的教師，所有的幼教人，我們在學院上幫助大家實現在全國各地優質辦園，為大家提供更多學習以及落地的一些資源。
主持人：再次感謝您的分享，也想請您和我們分享一下您在新的一年里有哪些規劃和展望？
張錦：2021年是疫情過后的第一個年頭，同時對于整個幼教行業來說，也是我們完成了80%會員落地實施之后的第一年。對于齊麟學院來說，我們除了繼續深耕，為我們的教育工作者，尤其是學前行業的教育工作者，提供更多的適合大家學習的一些資源之外，同時我們還應聚焦家庭教育端上的一些想法，包括我們給家長提供一些適合他們去學習的教育資源。在幼兒園，我們對員工、對園長老師培訓之后，我們能夠看到他們在幼兒園會帶給孩子更多的成長收獲。如何更好的幫助父母們，教會他們如何做好父母也是非常重要的。
所以我們在2021年，除了繼續為我們的幼教人提供更多的學習資源之外，我們也打算在平臺上更多的去幫助家長，給他們提供更多的資源，讓他們通過自己的學習，通過在線上與我們進行互動，做好父母，受益于孩子們。
主持人：再次感謝張院長精彩的分享，也感謝您今天在百忙之中做客我們節目。
